近日，《广东省国资委系统党建工作优秀案例汇编（2024年）》正式发布。远海建设党委《打造“楼宇党建”，赋能商务楼宇社会治理与经济发展》党建案例脱颖而出，成功入选31个优秀案例之一。这一荣誉不仅是对公司党建工作的认可，更是对公司近年坚持党建引领、推动党建与中心工作深度融合、实现社会治理和楼宇经济发展双丰收等方面所取得成效的充分肯定。

广东省国资委党委2024年12月出版的《广东省国资委系统党建工作优秀案例汇编》，汇集了广东省国资委系统在215份党建典型案例中择优筛选的31个优秀案例；旨在通过展示和推广一系列具有创新性、实效性和示范性的案例，更好推动国有企业改革深化提升行动、落实省委实施基层党组织建设强基工程三年行动计划、深化“五强五化”国企示范党组织创建，有效提升广东省国资委系统党建工作质量和水平。

近年来，远海建设党委认真贯彻落实习近平总书记关于基层社会治理的重要论述，积极响应广州市有关发展楼宇经济的号召，以党建共建为切入点，持续探索打造“楼宇党建”模式。通过完善工作机制、扩大楼宇党组织覆盖面、织密增强党组织体系建设、强化资源集约共享、聚焦楼宇经济服务等措施，公司成功将党建工作渗透到楼宇治理的方方面面，实现了党建与楼宇经济发展的深度融合。

在打造“楼宇党建”过程中，公司注重发挥基层党组织的政治功能和组织功能，先后联合所属街道、入驻客户企业，在广州远洋大厦、中远海运大厦设置党群服务站、成立楼宇党组织，通过加强思想政治引领、丰富楼宇党建活动、深化党建与物业服务融合、延伸楼宇服务辐射半径等方式，不断激发楼宇经济活力、优化营商环境、提升对客服务水平。此外，公司还积极为客户群众解难题办实事，以快递小哥“爱心驿站”、“职工之家”等平台，为客户群众、楼宇周边群众提供更加有温度的服务。

实践证明，公司“楼宇党建”模式不仅有效提升了楼宇治理水平，还为公司带来了较好的经济效益和社会效益。公司经营管理两所大厦入驻企业数量保持稳定，经济活力得到激发，整体出租率和客户满意度均保持在较高水平，双获广州市“甲级写字楼”认定。同时，楼宇内的共建共治共享格局也日益完善，政企互动密切，各企业间加强沟通交流、资源共享，共同推动了楼宇经济的繁荣发展。

此次入选《广东省国资委系统党建工作优秀案例汇编（2024年）》，是对公司党建工作的又一次激励和鞭策。公司将坚持党建领航，持续推进中国特色现代企业建设，坚决履行国资央企职责使命，稳步提升包括楼宇党建在内的公司党建全方位工作水平，切实以高质量党建引领公司高质量发展。